(Senior) Managing Consultant Insurance Core Transformation

Deine Aufgaben

• Du berätst Versicherungsunternehmen bei der Modernisierung ihrer Betriebs-IT und der Umstellung ihres Kerngeschäfts auf eine Kernplattform.
• Du definierst Zielanwendungen und IT-Landschaften mit Fokus auf Versicherungs-Kernanwendungen.
• Du analysierst die fachlichen Anforderungen an die Kernprozesse von Versicherungen und definierst solution designs.
• Du analysierst und entwickelst Implementierungsoptionen mit anschließender Abstimmung mit den jeweiligen Fach- und IT-Abteilungen.
• Du integrierst Managementanalysen und definierst die fachliche und/oder technische Integration des Versicherungskernsystems mit Umsystemen.
• Du analysierst und visualisierst die Auswirkungen von Transformationsprojekten auf betroffene Fachbereiche und Prozesse.
• Du agierst als Projektmanager / Projektleiter in internationalen Teams.

Dein Profil

• Du hast umfassende Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Versicherungen
• Du hast umfassende Kenntnisse in der Implementierung von Versicherungs-Kernprozessen und -lösungen
• Du bringst Erfahrung in Migrationsprojekten und Interesse an der Modernisierung von komplexen Versicherungslösungen mit
• Du besitzt ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten
• Du hast fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (bevorzugt agil) sowie in der Organisation und Moderation von Workshops

Deine Benefits

• Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
• Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
• Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
• Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
• Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR. 
• Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
• Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
• Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.