Deine Karriere bei Q_PERIOR: Business- und IT-Beratung.

Diversität steht für eine Repräsentation von Personen unterschiedlicher Gruppenidentitäten innerhalb desselben organisationalen Sozialsystems. Dazu gehört beispielsweise die Vielfalt von Personen in Bezug auf Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Religion und sozioökonomischen Status.  Für uns bei Q_PERIOR geht Vielfalt aber noch einen entscheidenden Schritt weiter.

Es geht nicht nur um Repräsentation. Es geht auch darum, die Vielfalt anzunehmen und einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle respektiert und wertgeschätzt werden für das, was sie sind. Diversität und Inklusion stärkt uns als Unternehmen und lässt uns wachsen - Vielfalt ist einfach da und bereichert uns. 

Mit unserer Diversity & Inclusion @Q_PERIOR Initiative sensibilisieren wir alle und wollen den Wandel vorantreiben: individuell, persönlich und für Q_PERIOR. Wir sind nicht perfekt. Aber wir sind weltoffen und auf dem Weg!

Wohlbefinden und Gesundheit sind zentral für die Verwirklichung ganz persönlicher Karrierevisionen. Daher legen wir bei Q_PERIOR seit jeher großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Kooperationen mit Fitnessanbietern, Yoga-Kurse von zertifizierten Q_PERIs, Arbeitsmöglichkeiten von bis zu 50 Tagen aus dem EU-Ausland oder umfangreiche Sabbatical-Angebote sind nur einige der Q_PERIOR Benefits, die die ganz individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen in den Blick nehmen. 

Auch spielt das Thema Achtsamkeit in all seinen Dimensionen eine wesentliche Rolle bei Q_PERIOR. Unsere Mindfulness Community stärkt mit Trainings und Workshops nicht nur die persönliche Resilienz und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Sie fördert auch aktiv eine achtsame Projektkultur. Denn Achtsamkeit wirkt sich positiv auf Kommunikation, divergentes Denken und Produktivität aus. Davon sind wir überzeugt.

Verantwortung übernehmen: Ein Anspruch, den wir nicht nur innerhalb unserer Beratungsarbeit umsetzen, sondern auch im Rahmen eines nachhaltigen Beitrags für unsere Gesellschaft. Aus diesem Grund unterstützen wir seit vielen Jahren das Caritas Kinderdorf Irschenberg. Das Kinderdorf bietet Kindern und Jugendlichen, deren Familien sich aufgrund widriger Lebensumstände nicht ausreichend um ihren Nachwuchs kümmern können, eine Heimat und unterstützt mit vielfältigen Hilfsmaßnahmen. Auch Kinder aus geflüchteten Familien finden im Kinderdorf Irschenberg ein Zuhause.

Ergänzt wird dieses Engagement durch unsere Q_PERIOR Social Challenges. Hier sind alle Q_PERIs zeit- und ortsunabhängig aufgerufen, Ideen voranzutreiben, wann, wie & wo Q_PERIOR helfen kann.

Auch Sport-Sponsoring liegt uns sehr am Herzen. Denn Spitzensport vereint und verbindet hohe Leistungsbereitschaft, Leidenschaft, Disziplin, Präzision, Teamgeist und Effizienz. Anforderungen, die auch Q_PERIOR tagtäglich lebt und vertritt. So unterstützen wir nicht nur erfolgreiche Sportlerinnen im Bobfahren, Curling und Paracycling auf ihrem Weg zu Olympia, sondern auch das Team des FC Bayern Basketball.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen das Verfolgen hochgesteckter Ziele im und neben dem Job. Deshalb bieten wir aus Überzeugung ein Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht und fördert. So können engagierte Mütter, Väter, ambitionierte Sportler:innen, Kulturschaffende sowie gesellschaftlich aktive Personen ihre ganz persönliche Karrierevision bei Q_PERIOR verfolgen. Hierzu fördern wir nicht nur Teilzeitarbeit, sondern offerieren auch allen Vollzeitmitarbeiter:innen attraktive Rahmenbedingungen.