(Senior) Manager Risk Transformation

Deine Aufgaben

• Du leitest und verantwortest herausfordernde Kundenprojekte mit Fokus Risk Transformation 
• Du bist verantwortlich für die Integration von Nachhaltigkeitsrisiken in den gesamten Risikomanagementkreislauf, inklusive der Auswirkungsanalyse verschiedener Klimapfade 
• Du erstellst Fachkonzepte und sorgst für die Umsetzung der Digitalisierung im Risikomanagement 
• Du übernimmst die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Outsourcing- und Third Party-Risiken, Compliance- und Reputations-Risiken, von IT-/Cyber-Risiken sowie von strategischen Risiken Risikomanagementsystemen
• Du führst neue Target Operating Models ein, indem Du Strukturen und Prozesse unserer Kundenunternehmen weiterentwickelst
• Du sorgst für die Weiterentwicklung und Vorbereitung der Geschäftsorganisation und des Governance-Systems, insbesondere im Bereich IT Risikomanagement sowie im Bereich Business Continuity Management / Notfallplanungen
• Du treibst Innovationen voran und entwickelst neue strategische Themen weiter 
• Der Auf- und Ausbau Deines Teams und Deines Kundenstamms gehört ebenso zu Deinen Aufgaben

Dein Profil

• Du hast ein tiefes Verständnis und große Expertise bzgl. Risk Management und Risk Transformation, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit / Sustainable Finance, Digitalisierung, Geschäftsorganisation, IT-Risikomanagement und/oder Unternehmenssteuerung
• Du bringst eine umfangreiche Branchenexpertise mit, gerne im Zusammenhang mit Banken, Versicherern und/oder Industrieunternehmen
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium kannst Du nachweisen
• Du begeisterst Dich für die Themenentwicklung und Themenvermarktung innerhalb unseres Beratungsportfolios und weißt wie man ein Team ausbaut

Deine Benefits

• Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
• Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA. 
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch
• Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
• Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
• Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR. 
• Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. 
• Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
• Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.