SAP S/4HANA Senior Projektleiter:in (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du führst S/4HANA Projekte in der Gesamtverantwortung (klassisch, agil und/oder hybrid).
• Du bist verantwortlich für die selbstständige Planung, Konzeption und Umsetzung von S/4 HANA Conversions (Brown-/Green-/Bluefield).
• Du stellst die Qualitätssicherung und das Risikomanagement deines Projekts jederzeit für alle beteiligten Parteien sicher.
• Du verstehst Kundenbedürfnisse und setzt diese mit dem Projektteam um.
• Du unterstützt bei Presales-Aktivitäten wie Angebotserstellung und Aufwandschätzung.
• Du bist für die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und die Etablierung neuer Kundenbeziehungen zuständig.

Dein Profil

• Du weist mindestens 5-jährige Erfahrung im Projektmanagement von SAP-Projekten vor.
• Du hast SAP S/4HANA bereits mehrfach eingeführt und kennst SAP Activate.
• Du verfügst über Know-how bezüglich SAP ERP und SAP-Architekturen, optimalerweise bereits bezüglich S/4 HANA und neuen SAP-Technologien.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozesse.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Du verfügst idealerweise bereits über Zertifizierungen in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, IPMA Level C, SAFe, Scrum, o.ä.
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz mit.
• Du hast eine gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (C1) und du verstehst Schweizerdeutsch. Vorzugsweise kannst du dich auch in Englisch oder Französisch verständigen.

Deine Benefits

• Karrieremodell: Karriere nach Mass, das heisst für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
• Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets up to date mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen mit dem Du in der ganzen Schweiz Deinen Arbeitsplatz einrichten kannst. Und mit unseren Offices hast Du attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
• Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die italienische Riviera in den nächsten Teams-Termin? Mit dem Programm „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten.
• Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich im öffentlichen Verkehr. 
• Me-Time: Wir bieten Dir 25 Tage Ferien, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR.
• Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmässigen Austausch.
• Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu und das nicht nur in der Schweiz, sondern länderübergreifend.