(Senior) Manager Bankvertrieb

Deine Aufgaben

• Du agierst als erfahrene:r Projektleiter:in in Schlüsselprojekten und positionierst Q_PERIOR als verlässlichen Partner für den Kundenerfolg unserer Bankenkunden
• Du verstehst und antizipierst die Bedürfnisse Deiner Kunden bestens und entwickelst Themen- und Kundenstrategien
• Dabei berätst Du Finanzdienstleister hinsichtlich der Digitalisierung von Vertriebsprozessen, Omnichannel-Strategien, Vertriebsorganisationen- und Steuerung und Du agierst gestalterisch in strategisch-konzeptionellen Projekten
• Mit Deinen Kolleg:innen zusammen entwickelst Du die Strategie und das Brand Building für Q_PERIOR im deutschen Bankenwesen
• Du nutzt unser starkes Kundenportfolio, bist bei nationalen und internationalen Bestandskunden präsent und positionierst unsere Marke und Value Proposition
• Deine Nähe zum Kunden erweitert Dein bereits belastbares Netzwerk und Du verbreiterst unsere Kundenbasis in der Branche
• Du bist für Deine Führungskräfte Mentor, Coach und Rolemodel

Dein Profil

• Langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Branchenschwerpunkt Banken und ggf. als Inhouse Consultant in globalen/ internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen
• Starkes Netzwerk in der deutschen Bankenwirtschaft auf C-Level/ C-1 Level zu relevanten Entscheidern aus Vertriebs-, Marketing- und Kundenmanagement-Bereichen
• Breite Kenntnis der Bankenbranche insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in Vertriebs-, Marketing- und kundenzentrierten Themen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von verteilten bzw. virtuellen Teams
• Hohes Qualitätsverständnis und erfolgreicher Track-Record als Projektleiter:in, Programm Manager oder Account Manager in der Managementberatung und in Digitalisierungsprojekten
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbetreuung und Beratungsprojekten innerhalb der DACH-Region

Deine Benefits

• Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
• Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA. 
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. 
• Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. 
• Mobility Kit: Mobilität nach Maß und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.  
• Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR. 
• Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. 
• Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
• Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.