Associate Partner Core Insurance

Deine Aufgaben

• Als Associate Partner berätst Du unsere Kunden bei ihrer Kernplattformstrategie, entwickelst Kernversicherungsprodukte und platzierst dieses Thema am Markt. 
• Du bist für den Aufbau und die Entwicklung Deines Teams und Kundenstamms verantwortlich.
• Du managest unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihres Kerngeschäfts durch die Einführung neuer Kernsysteme oder die Migration auf eine Branchenplattform.
• Du definierst nachhaltige fachliche und technische Architekturen mit dem Fokus auf Kernversicherungsanwendungen.
• Du analysierst die Business-Anforderungen für die Kernversicherungsprozesse und definierst das Lösungskonzept auf Basis der Zielplattform.
• Du übernimmst die anschließende Koordination mit den jeweiligen Fach- und IT-Abteilungen.

Dein Profil

• Du hast langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Versicherungsbranche (idealerweise In-House Consulting)
• Du hast Erfahrung beim Definieren von IT-Strategien oder Unternehmens-/Business-/IT-Architekturen.
• Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Organisation und Moderation von Workshops
• Du hast nachweisliche Erfahrung im Sales und Business Development 
• Du hast Führungserfahrung inkl. Teamaufbau und Weiterentwicklung 
• Du besitzt unternehmerisches Denk- und Handelsvermögen
• Du besitzt umfassende Kenntnisse der Kernversicherungsprozesse und Lösungen
• Idealerweise hast du Erfahrung in Migrationsprojekten
• Du bist bereit, innerhalb Europas zu reisen
• Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
• Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
• Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
• Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
• Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR. 
• Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
• Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
• Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.